残疾人在职期间患重病需长期疗养，怎么向单位

您可以向单位申请事假，需提供医疗证明。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，需凭企业医疗机构开具的疾病诊断证明请假，重病长期疗养需企业劳动鉴定委员会鉴定批准。不及时处理，可能面临无法享受医疗期待遇或被解除劳动合同的风险。
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常见的处理方式为申请事假并提交医疗证明。法律依据同上，您应准备企业指定医院的疾病诊断证明，并提交给企业审批。选择处理方式时，应考虑单位规定和自身病情，确保手续齐全，遵循单位流程。
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需申请事假。操作：1.前往企业指定医院开具疾病诊断证明；2.将证明提交给单位人事部门，并填写请假申请；3.等待企业劳动鉴定委员会鉴定及批准；4.按批准结果执行休假或疗养。