签订离职时间公司让提前走合法吗

合法，但需满足条件。依据《劳动合同法》，完成交接且双方协商一致，劳动者可提前离职。否则，擅自提前走可能构成违约，影响个人职业声誉及后续就业。
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常见处理方式为协商或按约定执行。若需提前离职，应与用人单位沟通协商，确保交接工作顺利完成；或按劳动合同约定时间离职，避免纠纷。选择时需考虑个人实际情况及单位需求。
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可协商或按约。协商：与单位沟通，说明提前离职原因，确保交接无遗漏，双方签字确认。按约：按劳动合同约定时间离职，做好交接，保留证据。若单位不同意提前，需遵守合同，否则可能面临法律责任。