劳动法欠工资超过三个月怎么办

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: 根据《劳动法》，拖欠工资可以找劳动行政部门处理，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法提起诉讼。, 答案内容: 拖欠工资超过3个月，根据《劳动法》，可以找劳动行政部门处理，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若不服仲裁裁决的，可以依法向人民法院提起诉讼。}``````json{
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: 拖欠工资超过3个月，根据《劳动法》，可以找劳动行政部门处理，或者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁的可以依法向人民法院提起诉讼。}```