未成年打工老板压工资怎么处理

首先，未成年打工被老板压工资，可以向劳动行政部门投诉或申请支付令。法律依据为《劳动法》等相关法律法规，老板拖欠未成年工资属于违法行为，严重影响未成年合法权益，可能导致未成年生活困难，甚至影响其成长和发展。
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未成年被压工资：1. 若证据充分，直接投诉劳动行政部门或申请支付令。2. 若证据不足，先尝试与老板沟通，收集证据。3. 沟通无果且金额较大，考虑寻求法律援助或起诉。4. 无论何种情况，都应保留好相关证据，以便后续处理。
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处理未成年被压工资问题，常见方式有向劳动行政部门投诉、申请法院支付令或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑证据是否充分、老板态度及拖欠金额等因素。若证据确凿，可直接投诉或申请支付令；若证据不足或老板态度好，可先尝试协商。