被辞退员工可以获得多少双倍赔偿金？

被违法辞退员工可获得双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违法辞退需支付双倍补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼。
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被辞退员工获赔方式有协商、调解、劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无果则申请劳动仲裁以维护权益。
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被辞退可索赔。操作如下：1.与单位协商，要求双倍赔偿；2.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径争取权益。