65岁在工厂受伤有哪些赔偿费用

65岁工厂受伤可获医疗费、误工费及伤残补助等赔偿。根据《工伤保险条例》，受伤员工有权获得因工作受伤的医疗费用和误工损失赔偿。若因伤致残，还需支付伤残补助金等费用。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗和康复。
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工厂受伤常见处理方式为工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先进行工伤认定，再与雇主协商赔偿；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决。选择方式需根据具体情况和赔偿需求决定。
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工厂受伤需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据伤残等级与单位协商赔偿，包括医疗费、误工费及伤残补助；4. 若协商不成，准备证据提起劳动仲裁或诉讼。